6月28日周三，英国央行行长Andrew Bailey在参加一场由欧洲央行举办的研讨会上表示，上周英国央行的加息行动是对英国具有韧性的经济以及出人意料的持续通胀的回应。

Bailey表示“在我们看来，长期的数据，尤其是劳动力市场数据和我们掌握的通胀数据显示出英国正在出现明显的持续迹象。这些迹象让我们相信，我们必须采取非常强有力的举措。”并认为一次性加息50个基点的效果会比连续两次加息25个基点的效果更好。因为英国拥有强劲的劳动力市场，许多公司在招聘困难的情况下囤积劳动力。

在提到当前英国央行的缩表行动时，Bailey认为缩表行动进行得“非常顺利”，需要思考怎样才是资产负债表的自然水平。使资产负债表达到均衡水平，英国央行也可能继续出售部分资产。他赞赏英国政府试图利用财政政策来解决结构性问题，包括英国潜在增长率较低的问题。不认为英国脱欧是劳动力市场紧张的原因之一。

他的此番表态与相关的研究结果相冲突，不少研究表明，英国在脱欧后限制欧盟劳工移民英国，是促使英国劳动力市场紧张的一个重要因素。移民减少、新冠疫情之后的招聘激增等都被学术界视作导致英国劳动力市场收紧、工资上涨并引发人们对“工资-价格螺旋式上升”担忧的主要因素。

欧洲改革中心和英国今年早些时候发布的《变革中的欧洲》报告发现，到2022年9月，英国脱欧已导致就业市场短缺33万名工人。官方数据显示，近年来欧盟移民数量急剧放缓，进入英国的蓝领工人越来越少。

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